När man möter Lisa slås man snabbt av två saker: hennes genuina nyfikenhet på människor och hennes djupa kunskap om bank- och finansvärlden. Det är ingen slump. Hon har själv arbetat i branschen, sett vardagen inifrån och vet vilka krav, utmaningar och möjligheter som präglar den.
Men det är en annan insikt som blivit avgörande för henne – hur rekrytering borde fungera. ”För att rekrytera rätt är det en enorm fördel att förstå branschen man rekryterar inom, allt från roller, ansvar, ledarskap, kultur och värderingar. När man har gjort jobbet själv blir allt tydligare, både vad kunderna behöver och vad kandidaterna söker.”
Det som driver Lisa är att skapa ett mer mänskligt och personligt bemötande i rekryteringsprocesser och detta med kandidatupplevelsen i fokus! Långsiktiga relationer och med ömsesidigt förtroende mellan rekryterare, kund och kandidat. Detta i kombination med äkta branschkunskap och ett starkt upparbetat nätverk inom bank- och finanssektorn – det är vad BankTalanger står för!
När grundarna av FörsäkringsTalanger, Marie-Louise och Cecilia ställde frågan: ”Vill ni vara med och bygga ett systerbolag inom bank och finans? …då var svaret enkelt. Ja, men så spännande! Självklart!
Resultatet: BankTalanger - ett rekryteringsföretag som förenar specialistkunskap med genuint personligt engagemang och hjärta. En samlingsplats för bank- och finanssektorn där både kund och kandidat ska känna att processen är trygg, tydlig och värdeskapande.
